Cartier | L'Institut joaillerie fête ses 20 ans

Depuis sa création en 1847, Cartier s’est engagé, en tant que joaillier responsable, à transmettre et à pérenniser ses savoir-faire tout en développant de nouvelles compétences dans le respect des traditions d’excellence.

Soucieuse de répondre à un besoin de formation en interne et de promouvoir les métiers joailliers, la maison a ouvert, en 2002, les portes de l’Institut joaillerie Cartier.

Depuis 2016, le centre de formation a emménagé dans un hôtel particulier datant du 18e siècle, dans le 9e arrondissement de Paris, au cœur du quartier historique de la joaillerie parisienne. Aujourd’hui, l’institut joaillerie Cartier fête ses vingt ans et son engagement envers les savoir-faire est plus d’actualité que jamais.

La mission principale de l’institut consiste à soutenir le développement professionnel des artisans de la maison via la formation continue. Il propose des formations aux métiers traditionnels de la joaillerie et permet que d’autres métiers rares qui, à ce jour, ne disposent pas de cursus d’enseignement, soient transmis d’artisan en artisan, tels que l’enfilage de perles ou la sculpture animalière sur cire. De plus, dans le cadre des collaborations entre les métiers, l’institut propose des formations croisées qui permettent aux artisans de compléter leur formation initiale par la découverte d’un autre métier: ainsi, un joaillier peut suivre une formation de sertisseur, ce qui enrichira son approche et lui permettra de mieux appréhender les contraintes liées à chaque étape du processus de fabrication.

Aujourd’hui, entre 150 et 200 collaborateurs sont formés chaque année, ce qui correspond à 4’500 heures de formation.

L’Institut joaillerie Cartier est également engagé dans la promotion de la culture joaillière au sein de la maison et du groupe Richemont, grâce à des formations pratiques à l’établi. Ces expériences sont aussi proposées à l’externe: journalistes, amis de la maison ou encore clients de haute joaillerie. Près de 300 personnes sont ainsi accueillies chaque année dans ce lieu unique.

La maison Cartier considère qu’il est de son devoir de valoriser ces métiers qui contribuent à la création de pièces exceptionnelles. Ce secteur, discret par tradition, représente l’excellence à la française et un fort potentiel d’emploi. C’est un message que l’Institut s’efforce de faire résonner à travers des relations de longue date avec les acteurs clés du secteur.

Ainsi, la maison entretient des partenariats forts avec les meilleures écoles du métier, à Paris comme dans le reste de la France. L’Institut a tissé des liens privilégiés avec la Haute école de joaillerie depuis plus de 150 ans, renforcés en 2018 par la signature d’une charte d’engagement. Cette relation se traduit entre autres par l’accueil de stagiaires, la formation d’apprentis en alternance et la participation à la réflexion et à la stratégie de l’école et de l’évolution de la profession. Aujourd’hui, une vingtaine d’apprentis se répartit sur les quatre métiers principaux de la joaillerie, soit joaillier, sertisseur, polisseur et lapidaire. S’y ajoute, en parallèle, une trentaine de stagiaires issue de son réseau d’écoles partenaires, comme l’Ecole Boulle, le lycée Edgar Faure à Morteau ou encore l’Institut de bijouterie de Saumur. L’ambition de l’Institut est d’augmenter sensiblement ces chiffres dans les années à venir.

Soucieuse de préparer les métiers aux évolutions futures, Cartier a également développé, avec la Haute école de joaillerie, le Bachelor numérique en joaillerie, premier programme de formation diplômant de ce métier.